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採用に関するお問い合わせは、お電話及び以下のメールフォームから承っております。

お電話でのお問い合わせ

電話番号082-277-7920

【受付時間】9:00~17:00 
【採用担当】人事総務部 人事課

  1. 入力
  2. 入力内容確認
  3. 送信完了

※半角カタカナや機種依存文字は入力しないでください。正しく送信されません。

【例】味観 太郎

(全角カタカナ)

【例】アジカン タロウ

【例】sample@ahjikan.co.jp

(半角数字、ハイフン「-」も可)

【例】0822777920

ご住所

※郵便番号を入力すると、「都道府県」と「市区町村及び番地名」の一部が自動的に入力されます。
(一部の環境では動作しない場合がございます。)


(半角数字、ハイフン「-」も可)

【例】7338677

都道府県

【例】広島市西区商工センター七丁目3番9号

【例】あじかんマンション 101号室

お問い合わせされる方は、個人情報を送信いただく前に、以下の内容を必ずお読みいただき、記載されている内容にご同意の上お問い合わせください。
ご同意いただける場合は、「個人情報の取り扱いに同意する」にチェックを入れ、入力内容の確認画面へお進みください。

【当社における個人情報の取り扱いについて】

お問い合わせいただく際に取得する個人情報は、次のとおりお取り扱いいたします。

1.個人情報の利用目的

このお問い合わせフォームでご提供いただく個人情報は、当社の製品やサービスに関する情報をご提供する目的のほか、お問い合わせやご意見・ご要望等に対する回答を行うために利用します。

2.個人情報の第三者提供について

当社は法律で定められている場合を除いて、お客さまの個人情報を当該本人の同意を得ず第三者に提供することはありません。

3.個人情報の委託について

ご提供いただく個人情報は、当社が個人情報保護管理体制について一定の水準に達していると認めた事業者へ、利用目的の達成に必要な範囲内で委託させていただくことがあります。

4.情報の開示・訂正・削除

当社は、個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加または削除、利用の停止、削除および第三者への提供の停止(以下「開示等」という。)の依頼を受けた場合は、当社の手続きに従って速やかに対応します。

5.本人が個人情報を与えることの任意性および当該情報を与えなかった場合に本人に生じる結果

お客さまが当社に対して個人情報を提供することは任意ですが、必要な情報が提供されない場合には、当社からの回答ができない場合がありますので、あらかじめご了承ください。

6.個人情報の安全管理措置について

入力していただいた個人情報は、TSL(Transport Layer Security)による暗号化通信を使用し、お客さまの個人情報を外部の第三者が通信傍受できないよう対策を講じております。

7.個人情報保護管理者およびお問い合わせ先

当社では、個人情報を適切に保護するための管理者を人事総務部長が担当しております。
また、個人情報管理に関するお問い合わせや開示等の依頼については、以下までご連絡ください。

個人情報に関するお問い合わせ窓口

〒733-8677 広島県広島市西区商工センター七丁目3番9号
株式会社 あじかん 人事総務部

電話番号082-277-7010

【受付時間】9:00~17:00(ただし、土日・祝祭日・年末年始は除く)

メールフォームからのお問い合わせについて

  • フォームの送信完了後に、自動返信メールをお送りしております。
    「送信完了画面が表示されない」「自動返信メールが届かない」場合や、数日中に「当社からの連絡や回答がない」場合などは、正常にフォームが送信されていない可能性がございます。
    そのような場合は大変お手数をおかけいたしますが、お電話(082-277-7920)(受付時間:9:00~17:00(土曜日・日曜日・祝日を除く))またはメール(a_reference@ahjikan.com)にてお問い合わせください。
    ※自動返信メールが届かない場合は、「メールアドレスの間違い」「迷惑メールフォルダへの振り分け」「PCから送信されたメールの受信拒否(携帯電話の場合)」も考えられます。
  • ご入力いただいた内容に誤りがございますと、お問い合わせへのご回答ができない場合がございます。
    送信前に、入力内容を再度ご確認いただきますようお願いいたします。
  • お問い合わせの内容によっては回答できかねる場合がございます。
    予めご了承ください。
  • 土・日・祝日、年末年始等の当社休業日にいただいたお問い合わせにつきましては、翌営業日以降の回答となります。
    予めご了承ください。